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脚在厂里上班被压断了,骨折,在已经出院了,但还上钢板,还要复查,休息这几个月,厂里应怎么给工资?
劳动纠纷
2017-09-01 15:49:47
共有5位律师解答
你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
追问:
是先找厂里协商休息几个月工资?还是先申请工伤?厂里会不会帮职工申请工伤?
最低工资左右
追问:
按工伤条例,不是按平时的评论工资吗?
厂里应该照常给工资,工伤也可以走工伤赔付。
追问:
那赔偿方面怎么赔偿,是先和厂里协商赔偿?还是先去劳动局申请工伤
解答:
由厂里协助你申请工伤,因为需要工厂出相关的材料。
追问:
职工受伤后,厂里会主动申请工伤吗?还是要职工主动申请?
解答:
职工要求工厂申请,假如工厂不配合可以要求工会出面协调或是职工自己去申请。
根据原来待遇要求支付即可。
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