请问我现在已经是无固定期限劳动合同，单位改变劳动内容，我辞职可以获得劳动赔偿吗？ 您好，我为同一家单位服务了13年，但是中途转签了多家公司，现在单位又面临转签合同，单位选择性的转签了一部分人员，没有给我们转签合同，现在还单方面变更我们的工作内容，增加劳动强度，等于变相逼迫辞职，请问我现在已经是无固定期限劳动合同，提出辞职可以获得劳动赔偿吗？
劳动纠纷
2017-09-23 11:26:21
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你好！劳动者主动辞职一般是不得请求经济补偿金的；但是用人单位单方面增加劳动强度，属于违反了劳动合同约定，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任
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你好，需要申请劳动仲裁。
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你好，可以获得赔偿的！
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