一次性伤残补助金,已鉴定为9级,什么时候能给,是辞职以后吗
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (被1463篇案例引用)
(二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以一次性伤残补助是以解除劳动关系为前提的,即离职时并认定工伤和定残后,就可以向工伤保险机构申请支付。如没有缴纳社会保险的就应当由公司支付!
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你好,鉴定结果出来知道后就要给了。
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你好,一般可以协商,随时给都可以的
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你好,可以,按照合同约定处理。
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申请伤情鉴定
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你好,建议详述案情。
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您好,可以要求用人单位及时支付的!
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你好!这种情况可以和单位协商确定赔偿时间
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你好,是的,一次性伤残,一次性医疗,都是辞职以后给
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。