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我在一个修理厂上班,七月十五号因老板家中有事没发工资说好八月十五号一起发两个月的工资。但这个月只发了六月的工资(1100块),七月的工资要压厂里九月十五号才发,老板这样做就是怕我们员工辞职。请问这样做合法吗?如果我马上提出辞职老板是否要补发我的工资?

合同纠纷
2017-08-20 15:51:19
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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