七月离职后，单位说我七月在职时工件报废。五月，六月工资不发。该怎么办？
其它综合
2017-08-19 16:34:31
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求支付工资。关于用人单位要求赔偿损失的问题，要看规章制度。追问：哪方面的规章制度？劳动法是不是有规定，不可以扣超过当月工资的百分之二十？解答：要看用人单位依法，制定并公示的规章制度。
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劳动争议可投诉或提起仲裁解决争议。追问：这样的情况，我可以要赔偿金吗？而且单位也没有跟我欠劳务合同解答：赔偿金要根据具体情况，建议当面详询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
