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我们在一个公司做暑假工,然后签了合同,不到两个月就走的话扣半个月工资，但我在这做了一个40多天，休息了十几天，没什么订单，去辞职，然后他们经理不批，还说要走按合同来扣半个月工资，现在不让走，我能辞职走人，拿到完整的工资吗？

合同纠纷

2017-08-15 23:34:52

做多少天拿多少工资，可以向劳动监察大队投诉
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我和用人单位签了合同。合同上写着工作一个月没有工资，辞职一个

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

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广东天穗律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一个台球室上了半个月的班没和老板说就走了那半个月的工

可以要的！！！！！！！

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