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我在下班途中被车撞了,单位不承认工伤,在我休息一个月后,找领导在请假休息,他们互相推脱,现在说我不请假,没病假条,要开除我,车祸的事情还没处理完,单位能开除我吗?现在我也不能去上班了,工作岗位也沒了,单位这么做可以吗?
劳动纠纷
2017-08-15 14:00:38
共有3位律师解答
1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、工伤认定为自受伤之日起一年。
那你让他们给你开除通知书拿刀就可以索赔
关键是先去进行工伤认定。
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