员工7月离职，但是5月6月的工资都没有发
合同纠纷
2017-08-11 16:05:46
共有8位律师解答
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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你好，我国法律规定，用人单位是不能拖欠员工工资的。你可以携带劳动合同或者其他能够证明事实劳动关系的证据，比如工作服、工作牌、打卡记录等去当地的拉动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。如有更多需要，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，希望能帮到你。
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您好 你可以去劳动监察大队投诉公司 你工作了多久了？如果劳动监察大队解决不了可以免费来电说明具体情况 我了解清楚之后为你进一步分析解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
