我在私人企业上班，跟公司没有签订劳动合同也没有工伤保险，现在出了工伤，伤势重还有可能留下后遗症，老板现在不认，也不肯出医疗费，我可以要求赔偿并支付工伤期间的工资吗？
劳动纠纷
2017-08-10 14:33:50
共有8位律师解答
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。追问：没有劳动关系证明，只有以前一起上班的工友证言，可以全是证明吗，解答：您好，工友可以作证。 -
你好，可以要求支付工伤期间的工资的。可以申请工伤认定和要求工伤赔偿的。
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你好，可以要求工伤，建议先申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
