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现在所在的公司已经签订了劳动合同,但是因为家里的原因需要辞职,提前30天通过EMS向公司人事部寄出了解除劳动合同通知,不过30天后公司主管仍然不愿意签字。想咨询一下,这时候我是不是可以离开原公司?另外如果这时候到另一家新公司,签订劳动合同,是不是可以?
劳动纠纷
2017-08-08 14:36:56
共有2位律师解答
你好,可以的,三十天之后就可以离开,注意保留有效证据。
您好,可以离开原公司、
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