法律咨询

你好，我想问下私人企业拖欠工资，或不发，可以去劳动局找吗

劳动纠纷

2017-08-05 16:46:55

拖欠工资不发，可以向劳动监察部门投诉，要求立案处理。
可以的，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资找哪个部门

你好，我问一下，我在饭店打工，不给工资，劳动局管吗

无劳动合同但能证明与用人单位存在事实劳动关系的，能够构成职务犯罪。职务犯罪是概括性罪名，指的是国家机

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司拖欠工资到哪投诉

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你好，公司拖欠工资可以找劳动部吗？

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你好，不发工资可以打电话给劳务局吗？拖欠了一个月

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我想问下工地老板拖欠工资近三年了还不给，，但我没有欠条什么的

你好，找劳动监察大队或者申请仲裁！

劳动局在线咨询。你好，厂里面拖欠工资不发，辞职延迟不结工资

你好，向劳动监察大队投诉处理

请问下我辞工了老板工资没给我结清，找老板要了没给，去劳动局问

可以通过劳动仲裁解决

我想问下公司一直拖欠工资，但是没有

可以主张工资

离职时不结算所有工资，不签订劳动合同会有什么后果？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？

你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！

民法典中如果公司单方面终止合同如何赔偿

公司如果是违法单方面终止劳动合同的，需要确定员工在本公司的工作年限，每满一年就赔偿其两个月的工资；六

我没有在小酒店签劳动合同。他说等她找到人我才能离开是违法的

您好，可以申请劳动仲裁

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

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