现在深圳经济补偿金是什么标准
合同纠纷
2017-08-04 16:04:51
共有1位律师解答
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：谢谢，那以前的那些工龄可不可以申请赔偿！解答：什么是以前的工龄，你由入职到结束时连续的年限就是经济补偿金的年限追问：社保才买了五年，可不可以补社保啊解答：可以发函要求用人单位补缴社保，但这个补缴劳动仲裁不管﹐要向社保局求助。追问：社保有没有规定要补缴，申请了是不是一定能补得到，谢谢解答：社保是有规定只要劳动者要求，用人单位必须补缴。但是社保的补缴，太久远的社保可能有技术问题是补不了的，所以需要社保局给建议和解决方法。追问：谢谢您的解答，还有问题想请教，现在公司准备搬迁，没有跟员工任何解释和书面形式，就可以搬生产设备，合法吗？解答：公司的财产公司有自己处分的权利，至于他要求你去不同的地方上班和工资的变动才是影响你们权利义务的东西。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
