法律咨询
厂里因得到某部门通知停电,让我们休息有底薪吗
合同纠纷
2017-08-04 17:33:39
共有2位律师解答
只要没有离职,那么单位就应当发放底薪
必须全额发放工资
追问:
上个月已经有一天了,没给我们底薪,还让我用星期天加班补了八小时,我们可以告厂里吗
解答:
可以劳动仲裁
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