你好，请问工龄8年，公司裁员，可以赔多少个月工资？
合同纠纷
2017-08-04 19:39:04
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：请问工资标准是依照8年前的还是最近一年的呢？解答：最近十二个月的平均工资。
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你好。
裁员的原因是什么？追问：公司效益不好导致裁员 -
如果符合法定裁员理由，则N+1，如果违法解除劳动合同，则按照实际工作年限双倍赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
