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你好，我在深圳便利店工作每天上班都十四个小时以上，现在还是试用期的，快一个月了，也没有给我们签劳动合同社保医保也没有，请问这样合法吗

劳动纠纷

2017-08-05 07:10:56

您好，可以要求单位支付加班费的
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1880

你好我在公司工作满了一年，但是一年内都没有签劳动合同也没有给

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13730

临时工没有签劳动合同

你好!面试的时候口头说试用期为三个月，进公司上班已经有1个多

入职一个月以上，一年以内如果单位不与你签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。约定试用期超期的，超

互联网公司试用期的劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

在试用期不签订劳动合同违法吗

你好，我想问一下，我现在在一家公司工作，试用期是一个月，我觉

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

关于含试用期的劳动合同样本

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你好，我目前在一家只有四个人的小公司，没有签合同。这两个月老

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司没有签劳动合同，也没有给我买社保。在

社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资

试用期过了未签劳动合同但是社保也缴了我可

提起一个月告知可以离职

试用期过后没有签劳动合同,也没有买社保,

可以到劳动局申请劳动仲裁要回你的工资以及相应的赔偿金。

劳动合同没有签，但公司在给我们交社保，这样合法吗？

您可以要求单位同您补签书面的劳动合同。

公司离职后，人们应该清理账户吗？

你好，可以要求返还的

我离开公司已经一年了，公司目前的项目不能通过验收，所以会起诉

你应当提前三十天书面通知单位，到期才可以离开

公司无故拖欠工资应该如何经济补偿

公司无故拖欠工资，劳动者可以通知用人单位离职，并可要求按下列规定支付经济补偿：《劳动合同法》第四十

请假三个月，可以自动办理休学？

法律分析：一学期累计请假时间达到三分之一的可以办理休学。学生有下列情形之一者，应予休学： 1、因病经

是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

公司解除了工伤伤残合同。除伤残赔偿外，还能获得工龄工资赔偿吗

法律分析：工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和

您好！因工作原因欠公司公款，公司全部从工资中逐月扣除，请问这

法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人

一份工作只有两个人工作，但是他月休四天就需要其中一个人休息，

按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“

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