管律师好，我在公司工作九年，是无固定期限合同，年初公司以竞岗的形式要求待岗我没有同意，每月按要求参加培训，让我调岗因我是技术岗也没有同意，结果公司以旷工为由说我自动离职，我该如何主张问的权益，谢谢
合同纠纷
2017-08-01 14:23:44
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你是否存在旷工行为？单位是否给你发书面通知？如果单位违法解除劳动合同关系，可以提起仲裁，请求裁决单位支付你违法解合的赔偿金。追问：公司发函每次我都按时报到，这次来了让上班，但没有岗位也不安排班车住宿，我呆了一周无果，就回去了解答：公司给你发函的内容没有具体岗位嘛？得根据你的劳动合同及相关证据综合评估案件的法律风险。建议我们可见面沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
