法律咨询

我现在五十四了,在某某阿胶做养生顾问做了四年,公司现在满四十五岁要辞退了,没签劳工合同,有补偿吗?

其它综合

2017-08-01 14:17:01

你是男的还是女的。如果是男的，你没到退休年龄，一般情况下劳动关系，用人单位都不能无理由开除劳动者。如开除了需要赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

和公司没签过合同但是在这里工作了四五个月了，请问公司辞退我，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

顾问律师规范企业合同之公司分立合同格式

合同范本 324

顾问律师规范企业合同之公司分立合同格式

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

我妈妈六十三岁了在工厂干了二十五年没有交过养老保险现在要辞退

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

律师我在单位签了五年合同现在合同到期了，我不想再公司做了，我

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

公司财产抵押合同范文

公司财产抵押合同范文

在企业上班十一年，今年满五十岁，社保还差四年才交齐，如果公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是劳务派遣工,现在公司要辞退我,我工作三年啦,合同没有到期

应支付经济补偿金。具体事宜可以电话或面谈咨询。

我在工厂做一年多了,现被工厂被辞退,有补偿吗?

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 645

我妈妈在一学校做了六年的临时工了,马上要到55岁了,假如学校

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 405

本人(49岁)在一事业单位做零时工6年半,未曾签定劳动合动,

1 什么是零时工啊？ 2 如果在单位工作单位支付工资，那么就存在劳动关系。单位辞退应该依法支付费用

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 215

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 190

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权