法律咨询

你好我想问一下就是在公司上班2月份去的然后5月份底才叫签劳动合同然后资料没全然后就没有签 6月20号辞职可以拿到双倍工资吗？

劳动纠纷

2017-08-01 15:02:34

可以要求支付双倍工资
可以主张。
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公司保密合同可以不签吗

就是我7月15签了合同然后到8月25号才能离开的合同，现在8

<p>劳动合同签订后辞职能拿到工资。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我们公司7月份叫我们签劳动合同,当时签的

这个是公司在算计你们的，有问题公司就会填写的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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今年2月份签的一年劳动合同,11月份公司

单位违法解除,可申请劳动仲裁.

我4月份入职,公司一直没跟我签订劳动合同

你好。若能证明劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，并要求赔偿。

我2月份在一家公司上班，2月下旬给我签订了劳动合同，说拿回去

你好，可申请劳动仲裁维权，要求单位补偿等。

工期到期，工厂不离职

可以去劳动局投诉

我在工厂请假写了一张请假单，主管和班长不批准，必须计算我的矿

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

公司没有解雇我，解雇我吗？

您好，可以向劳动局投诉的

休年假应该提供什么材料？

年假申请应当写明下列事项：1、标题写“年休假申请书”；2、写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止

试用期内写了转正申请，然后离职

你好，按照双方之间协议约定办理

我工作干了10几天可以走嘛

法律分析：劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求用工方支付工资

有个员工把项目卖给别的公司了，导致这半年的努力白费，还牵扯泄

这个情况可能涉及到商业秘密侵权。

社区干部辞职不批

法律分析：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，

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