你好 我是一名装修师傅在上班时候受伤进店的时候没有签合同老板不拿一分钱 与店里有没有责任
合同纠纷
2017-08-01 14:00:56
共有3位律师解答
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你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
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您好，没有签订劳动合同的你可以用其他的方式证明，比如发放的工作证、员工考勤表、值班安排表、入职的信息登记表证明你是此单位的员工。你在上班期间受的伤就属于工伤，你可以选择做工伤鉴定，按照鉴定等级要求对方赔偿。如果对方坚持不赔的你可以选择起诉解决。
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你好，可以要求店里承担赔偿责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
