法律咨询

我已签订超过两次的固定期限劳动合同,请问现在是否属于无固定期限劳动合同内(单位未与我签无固定期限合同)?现在单位不续签劳动合同,也未辞退我,我是否可以要求经济补偿,时效时间是多久?

劳动纠纷
2017-08-02 17:32:54
共有1位律师解答
  • 连续签到两次固定期限合同,再签就是无固定期限合同,如果单位不签,你可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷 1057
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典 380
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典 603
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典 674
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 195
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 140
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 100
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 55
加载中