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在工厂打暑假工，每天要做10.5小时，工资都是9元一小时，没有加班费合理吗？说要压一个月工资，7月工资到 8月底才发合理吗？如果想提前辞职走，怎样才可以拿到工资？
合同纠纷
2017-08-01 11:18:37
共有1位律师解答
你认为工资低可以辞职走人，上班期间的工资由老板分文不少的支付给你！
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