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因为触犯公司规定,被无薪开除,可以要回工资么?
劳动纠纷
2017-07-29 10:11:24
共有4位律师解答
如果公司违法解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
对劳动者已经提供的劳动,用人单位应根据劳动者的工作天数支付相应的工资。
工资是要还你的。
工资是你劳动所得,可以要回来
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