是一名收银员。我怀孕了要辞职,但公司说现在人少,招不到人,所以不准我辞职,我该怎么办?我身体本来就不好,经常晕倒,现在怀孕了要是把孩子弄没了可怎么办?
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不给辞职就请假,你还有产假呢。而且孕妇不给加班的。如果确实在辞职,按规定提出辞职就好了,不批的话,辞职到期,直接走人。如果不结算工资,可去劳动局申请劳动仲裁。
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到医院开休养证明,休病假。试用期间,提前三天通知用人单位即可辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职证据,三十天后可离职。
追问:那个单被主管拿走了,万一到时候她不承认怎么办
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你提前30天提出辞职,就可以解除劳动合同。公司拒绝支付工资的,你可向劳动局监察部门投诉。
追问:辞职单交给她们了,万一到时候她们不承认怎么办?
解答:可以采取录音方式保留证据。
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如医生诊断后认为需要休息,有医生的诊断证明,可以回家休息
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提前30天书面申请辞职,让公司有时间去招聘新收银员代替你工作。到期无论怎样你都可以要求结算工资走人,不用公司批准。
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提前一个月提交辞工书就可以了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。