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在公司工作19年,离退休还有3年,现今公司解散,公司应怎么补偿,可以要求双倍补偿吗
合同纠纷
2017-07-26 08:10:13
共有3位律师解答
公司解散,要求双倍赔偿没有法律依据。可以要求依法支付补偿金,一般按一年补偿一个月工资来计算。
追问:
公司员工全部解除劳动合同,公司并不申请破产,因有许多贷款,算是公司解散吗
如果是因单位原因而提出协商解除劳动关系的,单位应当按照你的工作年限给予补偿。
追问:
公司并未破产,除会计外全部解除劳动合同,本人已工作19年,离退休不足3年,可以要求2倍赔偿吗
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
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