本人已工作8年，2017/8/31合同到期，5月底车祸受伤，病假三个月，病假正好至8/31。我已向单位提出不续签合同，且并未走主动离职的流程。但单位却向我索赔工作期间所得房贴的一半金额。心中疑问很大，希望得到专业人士的帮助。谢谢！
合同纠纷
2017-07-25 19:38:31
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你好，你们有签订过类似协议或者合同吗追问：没有。合同及各项规章制度中均未涉及到任何有关房贴和离职后需赔款的条例。但询问其他已离职人员，他们均赔付了一定金额的钱款才得以顺利离职。我提及离职后，才被告知需要还钱！解答：那不需要退什么钱的
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不用理睬，没有到了李追问：谢谢您！不过据我了解单位几名已离职的人员均是赔付了一定金额的钱款后才顺利离职的。但是我们并没有签过任何有关房贴的条款或文件，大家似乎都是怕麻烦，五六万的确不算大数目，但是…… 我只能采取迂回逃避的态度吗？希望得到您的指教。谢谢！解答：不用逃避，直面维权！
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
