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劳动合同到期公司改变工资结构再续签,员工可以拒绝吗?已经签过两次合同了,再签是不是应该是无限期合同了?可是公司不同意签无限期合同,而且让员工同意将原来合同里标注的基本工资拆分成基本工资加绩效才与员工续签合同。员工如果拒绝,公司让让员工自己辞职,该怎么办?
劳动纠纷
2017-07-20 23:14:11
共有8位律师解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
.如果发生争议,可以申请劳动仲裁
您好,否则可以离职要求补偿金
要求按照原先合同续签,否则可以离职要求补偿金
您好:可以协商一致变更,不续签需要支付相应补偿。
你好!按照原合同履行,离职时要求经济补偿
您好,您可以到劳动监察大队投诉!
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