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暑期工没签合同干了一个月因为有事要回家不能继续干不让辞职我能举报他吗？能拿到工资吗？

合同纠纷

2017-07-20 17:43:42

你已经付出的劳动，老板就得发工资。你可以到劳动局投诉，或者提出劳动仲裁，维护自身权益，不过，你没签合同，需要从这些方面收集证据：比如，上下班打卡记录、员工卡、工资单、工资转账记录等资料。只要能证明你跟老板之间存在劳动关系，接下来，老板就得证明他发过工资了，否则，他就是没发工资。
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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