我撞到人，用了15000的医药费，车买了交强险和第三者责任险和不计免赔保险。可以报销多少？

一、交强险报销医药费
　　交强险报销医药费，机动车在道路交通事故中有责任的，医疗费用的赔偿限额是：8,000元人民币。机动车在道路交通事故中无责任的，医疗费用赔偿限额是：1,600元人民币。
　　医疗费用赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
　　二、交强险对发生主次责任的赔偿
　　根据《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：根据法律规定，交强险范围内，只分有责与无责，不分主次责任。交强险赔偿后，不足部分，才按责任比例分摊。
　　三、交强险中责任一人一半怎么赔偿
　　在交强险范围内由保险公司承担，超过的由双方各担一半。
　　机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交强险”)是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
　　根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。 计算：本人工资X9= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的标准，各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。

　　一、时间：生育后1个月内上报报销资料，3个月左右进行报销报销；　　二、节育手术费用(产生后及时送交相关票据和证明进行报销)；　　三、生育报销需要的资料：　　1、填写《西安市职工生育保险待遇支付申请表》；　　2、生育费用发票—原件；　　3、住院病案首页(复印件)；　　4、长期医嘱单(复印件)；　　5、临时医嘱单(复印件)；　　6、住院花费一日清单(复印件)；　　7、病历：初诊记录(复印件)、复诊记录(复印件)、分娩记录摘要(复印件)、有医师签名单页(复印件)；　　8、本人身份证(复印件)；　　9、结婚证(复印件)；　　10、诊断证明书存根(复印件)；　　11、生殖健康服务册首页(复印件)----准生证；　　12、出生证(复印件)；　　附：　　1、男职工配偶享受的，提供配偶身份证复印件和属未参加生育保险的非城镇职工证明;　　2、填报资料均需附上诊断证明(上环、取环、人流、宫外孕)；　　3、宫外孕还需附上门诊病历本(原件)；　　4、因急诊在非定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术的，还须提供急诊诊断证明。