我在北京一家公司面试通过后试用三个月，试用期到后公司不给转正，要求再试用2个月，因发表了一些不满的言论，公司认为会对公司团队造成负面影响，因此决定提前辞退。现还有半个月的试用工资未予发放。公司和我们没有签订任何试用期的合同类文件。 谢谢您！ 请问您： 1、这半个月的工资公司应不应该发放给我 2、公司是不是应该对我进行一些补偿？ 非常感谢您！！
劳动纠纷
2006-05-15 00:41:01
共有2位律师解答
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这个老板可恶
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1、可以。
2、完全可以多争取一些经济利益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
