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上班两年半了,现在单位以考核不合格为由,把我降职降薪迫使我主动离职,我该怎么维护我的合法权益呢!
合同纠纷
2017-07-13 16:46:17
共有2位律师解答
如用人单位单方降职降薪,是对劳动合同的改变,你可以不同意,也可以请求仲裁委员会与仲裁保护自己的合法权益。
依法申请仲裁
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