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2012年的工伤评为十级，之后没继续签劳动合同，现在辞职了向工司提出工伤一次性赔偿，工司说没有赔偿，请问工司的说法对吗？

劳动纠纷

2017-07-08 17:24:47

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

2004年工伤鉴定九级，现在公司经常拖欠工资，我申请辞职调离

工伤认定之后主动辞职，单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的，且伤残评定等级在五级到十级的

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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残

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你好，按工伤标准赔偿，赔12个月工资，具体咨询电话联系我。

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1、不少于12个月工资（你受伤前12个月平均工资）2、建议你找律师代理，有些费用是包含的如提高你的平

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