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在单位工作一二十年，仅因工作中一次违规操作，未造成任何损失，便被开除，这种情况单位可有补偿金
合同纠纷
2017-07-09 10:04:22
共有2位律师解答
如果是违法解除劳动合同，可以要求用人单位进行经济赔偿
可以申请劳动仲裁
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