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谢谢徐律师！还想麻烦问下如果公司第一次签了三年固定合同，三年到期后签的是无固定期限合同，这样单位是不是没问题？

其它综合

2017-07-08 15:14:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1057

你好，我在公司工作已经签了两次合同，三年一次。现在该签合同了

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

无固定期限合同范本通用版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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无固定期限合同是什么意思

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我在公司工作了五年，第一次签了两年合同，第二次签了三年合同。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无固定期限合同书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

签订无固定期限合同的条件

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工作年限是十一年，要求签无固定期限合同。后劳动仲裁判签无固定

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

无固定期限劳动合同正规版

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合同两年签一次。第三次应该签无固定期劳动合同，但是最终签的是

可以申请劳动仲裁维权

在上海,医疗期期间固定合同到期到期，刚好满十年，单位不愿意签

申请劳动仲裁维权

签订2次固定合同后公司半年没签订了，是否为无固定劳动合同，最

可要求公司签订无固定期限劳动合同的，公司不同意可要求其支付经济补偿金等。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 405

我和公司签订了无固定期限合同。可是

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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固定期合同到期，公司不续签无固定合同

公司属违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金。

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