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在工作时间生病了 请假回家了 因一直有事不能上班 后来请假一个月 领导都同意了 后来觉得请假时间太长 挺不好的就提出了离职 但是工资不给我开 工装钱也压着不给了 没签正式劳动合同 按照工作的安排 多加班24天 就多开了300元工资是不是不合理 工作时间都是早8.30到晚9点 正常说的是早9晚9 有时候搞活动 7.30就去 到最后工作不给开合理吗

2017-07-08 09:57:29 辽宁 - 沈阳 合同纠纷

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