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在公司交社保，各出一半，每月各交202元，不知这重社保里面有没有含五险一金，也没有拿到社保卡，都己经交一年了

劳动纠纷

2017-07-08 09:26:25

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

只交养老保险不交医保行吗

每个月公司交的五险比本地户口同事交的少一百多，而且没有社保卡

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

劳动合同范本(五险一金)

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

劳务合同交五险一金吗

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劳务合同需要交社保吗

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一直都有交五险一金，近段时间去查了一下才发现，已经有一年没有

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

员工五险一金申请范文

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

劳务合同是否有五险一金

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我公司说交社保，所有资料都填了，每个月度扣钱交社保，交了快一

可以要求补缴社保

保险公司劳动合同书范本

保险公司劳动合同书范本

在之前的公司交的社保，开始连社保卡都没有发下来，现换了一份工

可以去社保部门问下！

为什么单位已交社保，没有体现出社保

你好，建议咨询社保部门。

我工作了5年，之前公司帮我交的社保只买养老保险，其他的都没有

向申请地的社保局询问。

企业为员工签订补充劳动合同是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

我选择了学校的统一实习，签订了合同，但现在我不想独立实习。并

你好，可以向教育主管部门反映

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根据合同约定进行处理！

请问一下，劳动合同争议处理程序有哪些

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您好，员工请假了，但没有明确请假时间，这个算旷工吗

学会，这个情况是可以进行协商的

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法律分析：公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假是自主决定

你好，公司强制给我休息，我接下来要怎么做？没有出书面通知，我

下午好，这个情况是可以协商约定啊

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