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我们在电子厂上班,没工作的时候就向我们提出缴纳两百押金,六十体检费,五十车费,还有其他各类的费用,包吃只有两餐,包住也扣除工资费用来替代住宿费,前后有五六百,而且每天都有他自己规定的工作量,达不到标准的依然扣除工资,并且合同只有一份还被他自己拿走了,我想我们的法律权益是否被侵犯?又该如何去维护?

2017-07-08 08:05:44 安徽 - 合肥 合同纠纷

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