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我在实习期，没有签过任何合同，因为要求换部门被公司辞退，但是我当时应聘的并不是现在所在部门，所以要求换部门，我工作了6月整整一个月，7月初把我辞退，说是工资按照800计算，但是当时应聘的时候说的是实习期底薪2500+满勤500，我在被辞退前一天刚说制订了新制度离职按照800算，我和同事去找过人事，人事说会和上级反应，还没给我答复，就把我给辞退了，这件事我该怎么解决？谢谢

合同纠纷

2017-07-09 20:52:36

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