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我在实习期,没有签过任何合同,因为要求换部门被公司辞退,但是我当时应聘的并不是现在所在部门,所以要求换部门,我工作了6月整整一个月,7月初把我辞退,说是工资按照800计算,但是当时应聘的时候说的是实习期底薪2500+满勤500,我在被辞退前一天刚说制订了新制度 离职按照800算,我和同事去找过人事,人事说会和上级反应,还没给我答复,就把我给辞退了,这件事我该怎么解决?谢谢

2017-07-08 08:02:27 山东 - 青岛 合同纠纷

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