法律咨询

用人单位要员工每天工作10小时违法吗？还没有加班费

合同纠纷

2017-07-08 22:54:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期元旦有加班工资吗

劳动合同纠纷 965

你好，公司没给上五险，工作时间超过8个小时没有加班费，用人单

建议申请劳动仲裁，要求支付加班费，经济补偿金，补缴社保

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

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02:01

周末加班不给加班费怎么办

契税减免怎么办理

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公司强制加班，每天工作13小时，违法吗？

可申请仲裁维权权益

城乡劳动者临时务工劳动合同书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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每天工作12小时一月3200元没有加班费合法吗？

拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

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16岁每天工作12小时到13小时违反劳动法，没有加班费

法律分析：劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以

工厂要求每天工作11小时然后还要加班1小时没有加班费不加

是违法的。

加班不给8小时以外的加班费合法吗？

加班应给付加班费是法定的。但是，劳动合同法也规定了除法定节假日外，日常加班可以通过调休解决。因此，如

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 415

公司管理人员每天上班10小时，公司违法解除劳动关系，是否可以

1、可以要求赔偿加班费； 2、不合理也不合法，但是广东的法院都这样搞，你有什么办法。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

每天工作12小时.节假日加班，没有加班费，合法吗？

你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁，维护权益。

你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

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债务追讨 155

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 130

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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