本人于2015.07.15入职，2016.02下旬和平离职，试用期3个月，劳动合同上都写明的，然后，我在今年2017.7.5号发现公司没有给我缴纳2015.07-2015.10的社保，现在申请补缴，然后公司并不愿意提供完整的证明，只提供部分，社保局那里通不过。具体我有以下东西 劳动合同（2015.7.15-2016.7.15） 离职证明（写有2015.7.15-2016.2月离职） 社保局拉的缴费记录（2015.11-2015.2缴费） 工资卡流水（2015.7-2016.2的记录，上写"有X月工？"的字样） 公司的工资表（上面仅有我2015.7-2015.10工资数额，有公章，财务章） 如果申请劳动稽查能否得到维权，我希望是补足年份，并不很在意那些钱。（劳动稽查时效为2年，我这个还没有超过吧） 请各位帮助，谢谢!!!!
劳动纠纷
2017-07-07 21:50:30
共有1位律师解答
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可以及时维权追问：谢谢，维权会胜诉吗？解答：及时维权啊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
