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各位律师们好,我现在所在的是一家餐馆,最近有新老板入股和管理,但是之前老板刻意拖压我工资已有两个多月,之前说生意不稳定手上没赞到钱,也没就没说什么,可是最近发现老板是刻意不发工资的,就拿刚入股的老板已经支付了一半的转让费,还在找各种借口不发工资,请问我该如何去做

合同纠纷
2017-07-10 17:33:39
共有6位律师解答
  • 您好,您是否与对方签订了劳动合同呢?如果和对方是达成了劳动关系,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金。您首先要确定有劳动合同,然后拿拖欠工资的证据,如转账记录等找当地的劳动监察部门。不仅可以要回工资,您还有权利要求经济补偿金。 
  • 您好,您与老板签订劳动合同了吗?如果签订了,您再拿出老板拖欠您工资的证据,就可以要求老板支付工资,还可以要求支付赔偿。
  • 你好,拖欠的工资金额大概有多少呢,有没有和用人单位签订劳动合同?可以去劳动监察部门或者申请劳动仲裁 
  • 你好,请问拖欠了你多少工资?是否签订劳动合同?建议转一对一详询或来电免费咨询。
  • 你好,如果对方不支付工资可以申请劳动仲裁
  • 向劳动监察部门举报,出面协调;协调不成的情况下,可依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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