没有签劳动合同，有证人证词是在上班时间摔伤的，手脚都做手术了，还没有做伤残鉴定，也还没有报销，协商过没有协商好
劳动纠纷
2017-07-10 14:55:56
共有8位律师解答
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您好，根据您的表述，您最好是能够认定为工伤，工伤认定需要签订劳动合同，但是在有些情况下，没有劳动合同，只要认定了劳动关系也可以认定为工伤。认定工伤后去申报工伤才能获得赔偿。不知您的工作单位性质，工作的时间，是否有工作牌工作服呢？具体可转一对一免费咨询，方便为你解答。
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你好，请问你有没有证明你在公司上班的证据，例如工作证工作牌等要保存好，这样也是可以证明你有事实的劳动关系的，建议尽快去做伤残鉴定，公司是否有给你交社保，没有协商好的情况也是去法院起诉的，如果还有疑问建议你直接来电免费咨询。
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您好，请问有没有可以证明你们劳动关系的证据？建议您先去做工伤鉴定。因为您没有签合同，建议先协商解决，如果协商不成可以请求劳动监察大队加入调查或走诉讼程序。希望可以帮到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
