我家孩子前段时间岗位体检血压高被单位通知不被续签合同。工作八年当初体检无高血压现在查出就拒绝续签合同合理吗?我怎样向单位提出赔偿，我孩子工作没了身体又患病对于医疗这块我要求怎样的赔偿。请指教谢谢！:
合同纠纷
2017-07-08 09:52:07
共有5位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以不续签，每工作满一年支付一个月工资补偿
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每工作满一年支付一个月工资补偿
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