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公司领导无故打员工，还嚣张说打了就能怎样，员工没有受伤，找公司最高层处理无结果，该员工想离开公司，该怎么办？
合同纠纷
2017-07-07 09:54:45
共有1位律师解答
可以辞职，但最好找公司的过错解除劳动合同，这样能拿到赔偿，比如不签劳动合同，不买社保等，都有赔偿。
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