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口头提过离职，但是未写离职单前被公司辞退是否有补偿金？中间有发过微信提离职，同时公司同意补偿，后面却又不给

合同纠纷

2017-07-07 15:48:11

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金

追问：我入职是3个半月，可以申请多少补偿金？

解答：半个月

追问：不是还有一个月的待通知金吗？公司当天辞退中午就让我们走了，我们是整个部门被辞退

解答：你这种情况不属于应付代通知金的情形。你们部门其他人都是被辞退的吗？有没有提离职的？
主动辞职不会有赔偿金的
你好可以索赔，建议走劳动仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

试用期不到被辞退，是否有补偿，而且公司没有提前三十天通知，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

公司调岗，我不同意，口头说了离职，后来知道公司是要裁员，能要

你好，可以向劳动局投诉。

公司离职，却没有补偿

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