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1997的劳动合同，后面公司续签一年一签，2017年现因为身体原因公司决定终止合同，请问经济损失怎么赔偿

劳动纠纷

2017-07-07 11:12:58

您好，可以要求工作年龄每年补偿一个月的工资赔偿。
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