法律咨询

我在一个企业上班，只做了两个月就辞职了,但是老板只给了一个月的工资，剩下的一个月工资，老板说这是我给公司的补偿金，老板只给一个月工资合理吗？我给老板打工两个月了，但是只给一个月工资该怎么维权？

合同纠纷

2017-07-03 15:32:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

突然离职公司有权扣我工资吗

第一次工作两个月，给了我一个半月的工资，剩下的半个月没有回来

可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我在物流公司工作了一个月，刚开始工作的时候，说一个月工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我以前在理发店工作过一个月。他只付了半个月的工资。我因为一件

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

在超市工作了两个多月，今天说辞职，第一个月的工资已经支付了。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在一个公司工作了两个月，前一个月老板有给工，后一个月我做完

找当地劳动局要求帮助。

我在一个公司上班一个星期，觉得公司不合适就辞职了，但是公司说

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我在一个工厂干了4个月，辞职了老板不给工资，我该

你好，应给你工资，而且还应多给你三个月的工资，建议你委托律师办理，申请劳动仲裁，不用怕他。

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上班一个半月，要辞职，老板只给一个月工资。

可以再去协商一下，不行去仲裁，投诉也可以。

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