法律咨询

劳动合同期限一年,已经到期4个月,单位没有要求续签,现在要办离职了,劳动合同法有规定,单位从用工之日起,未与劳动者签订书面劳动合同的,要给双倍工资,请问我这个情况主张双倍工资可以吗?我合同上有一条写了,合同到期没有续签,可以默认延长期限为三年,请问这样双倍工资还有吗?

劳动纠纷
2017-06-30 19:21:55
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
104999
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1620
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典 425
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典 631
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
加载中