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如果综合劳动合同174小时。每个月工作时间上班时间不够工时,加班时间抵充是否合法?三薪休息再补休一天补工时是否合法?
劳动纠纷
2017-07-30 11:39:56
共有7位律师解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
如果协商不成,申请劳动仲裁
你好,需要人社局投诉
您好,按照具体案情判断
根据具体案情判断
您好,可以要求其支付加班费!
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