公司从2017年1月到3月只发了我们半个月的工资,4月5月工资没发 合同是一年的 到2017年5月26号 到今天26号正好一个月,没签合同,整整又欠了我3个月工资 。今天老板找我们说公司资产被冻结 说他账户上不能有一分钱,所以工资会在等解冻了以后才会发给我们,我觉得这是蓄谋已久的,该做的东西的做完了,想踢我们出局。公司是某某公司,仲裁的话需要提供什么证据?谢谢!!!
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你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,主张拖欠的工资,同时可以主张未签劳动合同的补偿,可以咨询律师后处理
追问:我们公司没有座机 仲裁联系不上公司怎么办?
解答:您好,一般情况下可以申请公告
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建议人社局投诉的。。
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您好,建议咨询律师后处理
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申请劳动仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。