我在公司工作六年多！没交过社保！合同也到期三年了！（1）如公司借这次搬厂不予继续留用！该如何赔偿？（2）如我现在辞职又该如何赔偿？希望给予帮助！谢谢！
劳动纠纷
2017-06-15 15:50:36
共有3位律师解答
-
如果单位搬厂不留有，单位属于违法解除，需要支付经济赔偿金12个月-14个月的工资；
如果你以单位不缴纳社保提出离职，单位支付经济补偿金6个月-7个月的工资；
关于社保问题可以向单位所在社保局反映情况，如果确认无法缴纳社保，要求单位支付本应该缴纳社保的费用 -
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
-
公司应当支付经济补偿金，不超过12个月的双倍工资，和支付社保费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
